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HR business Intelligence

Vous êtes DRH, Responsable RH ou patron opérationnel ?
Photographiez votre capital humain en temps réel

- Connaissez votre capacité d’action à court terme
- Visualisez les écarts, les risques
- Détecter les talents, les potentiels non-révélés

HR Business Intelligence, l’offre unique de diagnostic de votre capital humain. Passez vos données RH ‘au rayon X’ pour identifier les forces, détecter les faiblesses et initier les actions d’ajustement nécessaires pour sécuriser l’organisation et les talents.

Que les données soient déjà collectées, ou que vous souhaitiez demander aux managers et/ou aux collaborateurs de mettre à jour leurs profiles, OpenPortal fournit la gamme d’outils la plus complète de diagnostic du capital humain.

Découvrez Talent Explorer, le logiciel desktop d’orientation et décision pour les DRH!


Evaluation des talents ‘à la carte’

Que vous souhaitiez analyser ‘en chambre’ votre capital humain sur des données existantes, ou que vous préfériez collecter l’information via des questionnaires d’évaluation, OpenPortal fournit tous les outils pour votre projet :

  • High Touch Diagnostic : Auto-évaluation du collaborateur et validation du manager
  • Low Touch Diagnostic : Evaluation par le manager des compétences de ses collaborateurs (évaluation individuelle ou collective)
  • No Touch Diagnostic : Analyse ‘en chambre’ de données RH avec Talent Explorer, notre logiciel phare d’analyse et d’aide à la décision.
  • Employee Survey : Prise de pouls du climat social, des risques et opportunités directement auprès des collaborateurs via analyse textuelle des questions ouvertes.